雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘HRBP
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總部駐外崗位（鞋開發(fā)、服開發(fā)等）招聘工作實(shí)施；
2.辦理員工入離職、維護(hù)員工人事信息維護(hù)；
3.建立員工溝通渠道和組織員工活動 ，包含但不限于員工關(guān)懷、員工面談和回訪、開展員工座談會、文體活動組織策劃等；
4.管理員工考勤和休假；
5.負(fù)責(zé)公司宿舍管理、辦公用品管理等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，HRBP經(jīng)驗(yàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通人力資源管理知識、勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4、可以接受省內(nèi)出差
5、辦公地點(diǎn)：駐泉州辦公
1.負(fù)責(zé)總部駐外崗位（鞋開發(fā)、服開發(fā)等）招聘工作實(shí)施；
2.辦理員工入離職、維護(hù)員工人事信息維護(hù)；
3.建立員工溝通渠道和組織員工活動 ，包含但不限于員工關(guān)懷、員工面談和回訪、開展員工座談會、文體活動組織策劃等；
4.管理員工考勤和休假；
5.負(fù)責(zé)公司宿舍管理、辦公用品管理等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，HRBP經(jīng)驗(yàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通人力資源管理知識、勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4、可以接受省內(nèi)出差
5、辦公地點(diǎn)：駐泉州辦公
工作地點(diǎn)
泉州鴻榮輕工有限公司泉州市鯉城區(qū)高新科技園區(qū)紫山路2號
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職位發(fā)布者
杜女士/hr
昨日活躍立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運(yùn)動服飾集團(tuán)，成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)銷運(yùn)動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個角落，并持續(xù)引進(jìn)、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù)，努力滿足當(dāng)今大眾對“生活·運(yùn)動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費(fèi)者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價值。經(jīng)過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，在全球擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標(biāo)專有權(quán)，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達(dá)到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實(shí)地演繹非凡”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領(lǐng)先的運(yùn)動品牌”不斷邁進(jìn)。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號：爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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