崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接焊接策劃組,開發(fā)前期焊接開發(fā)項目資料的導(dǎo)入及審核;
2.負(fù)責(zé)對接焊接夾具組,開發(fā)前期焊接夾具的評審及進(jìn)度跟蹤,開發(fā)中的夾具驗收工作及夾具問題點的收集、反饋和關(guān)閉等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)焊接項目開發(fā)中的SOP、PFEMA編制及完善工作;
4.負(fù)責(zé)焊接開發(fā)項目中的工藝參數(shù)調(diào)試、驗證及驗證結(jié)果的輸出;
5.負(fù)責(zé)焊接開發(fā)項目中的產(chǎn)品尺寸調(diào)試,零件匹配問題點的收集、反饋及關(guān)閉的相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)對接焊接試制部,負(fù)責(zé)解決項目開發(fā)過程中的試制問題等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)項目開發(fā)中的焊接客訴問題的回復(fù)及處理工作;
8.負(fù)責(zé)主導(dǎo)焊接開發(fā)項目的焊接移轉(zhuǎn)工作及SOP+3中的焊接問題的解決;
9.負(fù)責(zé)焊接開發(fā)項目中的焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定,焊接人員的技能培訓(xùn)等相關(guān)工作;
10.負(fù)責(zé)焊接開發(fā)項目中的相關(guān)進(jìn)度和風(fēng)險管理;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,焊接和機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2.熟練使用office辦公軟件,CAD/UG/CATIA設(shè)計等軟件。
3.具有3年及以上焊裝工藝工作經(jīng)驗,熟悉電阻焊,保護(hù)焊等焊接工藝。
4.熟悉自動/半自動焊接,具備對焊接問題的判斷及分析能力。
5.具有工藝設(shè)計創(chuàng)新和改進(jìn)能力,有工藝成本控制意識。
6.能獨立編制焊接開發(fā)的五、六級計劃。
7.能夠調(diào)試點焊,弧焊,凸焊設(shè)備參數(shù)。
8.熟悉焊裝夾具,有一定的焊裝夾具調(diào)試經(jīng)驗。