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    更新于 12月28日

    plm運(yùn)維工程師

    7千-1.4萬
    • 九江修水縣
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    系統(tǒng)運(yùn)維
    崗位職責(zé)
    1、項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目的實(shí)施和推廣,確保系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量;
    2、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)運(yùn)維支持,對(duì)接業(yè)務(wù)用戶,及時(shí)響應(yīng)用戶的請(qǐng)求,快速分析及處理用戶的系統(tǒng)使用問題并進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行周期性的評(píng)估、改善和提升;
    3、評(píng)估用戶的業(yè)務(wù)需求,分析需求可行性并能快速提供需求解決方案;
    4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的常用配置、工作流配置、賬號(hào)及權(quán)限分配等;
    |5、 負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)故障,對(duì)故障進(jìn)行分析處理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
    6、協(xié)助進(jìn)行PLM系統(tǒng)用戶的操作使用培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)、常見問題總結(jié)及分享
    7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部運(yùn)維周報(bào)、系統(tǒng)巡檢報(bào)告的制作等

    任職要求;
    1. 學(xué)歷背景:專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
    2.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上裝備制造業(yè)的PLM系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),參與過2個(gè)(含)以上完整的PLM|系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施;
    3.專業(yè)技能:熟悉PLM系統(tǒng)的理念和原理,并能策劃運(yùn)用于公司的實(shí)際業(yè)務(wù)。熟悉制造業(yè)產(chǎn)品設(shè)|計(jì)管理的相關(guān)流程,掌握研發(fā)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、需求管理等業(yè)務(wù)知識(shí);
    4. 軟件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn):有達(dá)索Enovia、 PTC Windchill、 鼎捷系統(tǒng)產(chǎn)品的實(shí)施或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    5.具有良好的故障分析及快速解決問題的能力;
    6. 思路清晰,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心

    工作地點(diǎn)

    修水模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園

    職位發(fā)布者

    陳先生/招聘組長

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
    一、公司簡介江西豪斯特汽車零部件有限公司成立于2016年(屬東莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽車模具設(shè)計(jì)、零部件制造、車身設(shè)計(jì)與銷售為一體的創(chuàng)新型高科技技術(shù)企業(yè)。公司位于江西省九江市修水縣,占地163畝,一期總投資10億元,年產(chǎn)汽車零部件2000萬件和熱成形汽車模具800套,現(xiàn)有員工1000余人。作為國內(nèi)較早開展熱成形技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的企業(yè),主要業(yè)務(wù)有熱沖壓模具設(shè)計(jì)制造、熱成形零件試制及批量生產(chǎn)、熱成形總成焊接、電池包殼體、車身研發(fā)設(shè)計(jì)、車身新材料研發(fā)和生產(chǎn)制造等,主要客戶涵蓋國內(nèi)外整車制造企業(yè)和零部件汽車配套企業(yè)。“創(chuàng)建一流企業(yè),成就積極人生”是公司的愿景,我們以人為本、追求卓越,期待同行者加入一起共創(chuàng)未來!二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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