職位描述
精益生產(chǎn)8D報告
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定精益管理的戰(zhàn)略、目標(biāo)、主要部署以及實施計劃，并分解至各事業(yè)部/基地。
2、搭建集團(tuán)精益管理體系，包括精益矩陣、管理框架、業(yè)務(wù)目標(biāo)、流程標(biāo)準(zhǔn)、評價機(jī)制等，促進(jìn)公司形成中泰生產(chǎn)方式（VPS）的轉(zhuǎn)變。
3、全程跟蹤、審查各基地/事業(yè)部的精益管理工作開展?fàn)顟B(tài)，并針對推進(jìn)效果不理想的基地進(jìn)行輔導(dǎo)，同時定期組織集團(tuán)飛行診斷與各基地交叉診斷等活動。
4、負(fù)責(zé)基地精益人才的選、用、育、留（含招聘與晉升），同時在各事業(yè)部/基地范圍培養(yǎng)內(nèi)部精益專家，并定期對精益人才進(jìn)行勝任度評估。
5、主導(dǎo)集團(tuán)層面的精益宣傳、知識競賽、提案改善等內(nèi)容的規(guī)劃，營造持續(xù)改善的氛圍，同時主導(dǎo)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的規(guī)劃，提升團(tuán)隊整體專業(yè)及管理能力。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進(jìn)精益與數(shù)字化、信息化的融合，實現(xiàn)精益數(shù)智化管理。
2、搭建集團(tuán)精益管理體系，包括精益矩陣、管理框架、業(yè)務(wù)目標(biāo)、流程標(biāo)準(zhǔn)、評價機(jī)制等，促進(jìn)公司形成中泰生產(chǎn)方式（VPS）的轉(zhuǎn)變。
3、全程跟蹤、審查各基地/事業(yè)部的精益管理工作開展?fàn)顟B(tài)，并針對推進(jìn)效果不理想的基地進(jìn)行輔導(dǎo)，同時定期組織集團(tuán)飛行診斷與各基地交叉診斷等活動。
4、負(fù)責(zé)基地精益人才的選、用、育、留（含招聘與晉升），同時在各事業(yè)部/基地范圍培養(yǎng)內(nèi)部精益專家，并定期對精益人才進(jìn)行勝任度評估。
5、主導(dǎo)集團(tuán)層面的精益宣傳、知識競賽、提案改善等內(nèi)容的規(guī)劃，營造持續(xù)改善的氛圍，同時主導(dǎo)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的規(guī)劃，提升團(tuán)隊整體專業(yè)及管理能力。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進(jìn)精益與數(shù)字化、信息化的融合，實現(xiàn)精益數(shù)智化管理。
關(guān)鍵能力
1、具有大型制造企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，了解汽車五金模具行業(yè)者優(yōu)先。
2、有引入精益生產(chǎn)工具和方法，TPM、SMED、VSM、PDCA、5Why、5W2H等經(jīng)驗。
3、線平衡改善,OEE設(shè)備綜合效率提升,標(biāo)準(zhǔn)工時改善,生產(chǎn)效率提升。
4、開展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)八大浪費(fèi)并及時改進(jìn)，提升員工的精益意識和技能。
5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成共同目標(biāo)。
2、有引入精益生產(chǎn)工具和方法，TPM、SMED、VSM、PDCA、5Why、5W2H等經(jīng)驗。
3、線平衡改善,OEE設(shè)備綜合效率提升,標(biāo)準(zhǔn)工時改善,生產(chǎn)效率提升。
4、開展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)八大浪費(fèi)并及時改進(jìn)，提升員工的精益意識和技能。
5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成共同目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
修水模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘組長
剛剛活躍立即溝通
江西豪斯特汽車零部件有限公司一、公司簡介江西豪斯特汽車零部件有限公司成立于2016年（屬東莞市中泰模具股份有限公司控股子公司），集汽車模具設(shè)計、零部件制造、車身設(shè)計與銷售為一體的創(chuàng)新型高科技技術(shù)企業(yè)。公司位于江西省九江市修水縣，占地163畝，一期總投資10億元，年產(chǎn)汽車零部件2000萬件和熱成形汽車模具800套，現(xiàn)有員工1000余人。作為國內(nèi)較早開展熱成形技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)有熱沖壓模具設(shè)計制造、熱成形零件試制及批量生產(chǎn)、熱成形總成焊接、電池包殼體、車身研發(fā)設(shè)計、車身新材料研發(fā)和生產(chǎn)制造等，主要客戶涵蓋國內(nèi)外整車制造企業(yè)和零部件汽車配套企業(yè)。“創(chuàng)建一流企業(yè)，成就積極人生”是公司的愿景，我們以人為本、追求卓越，期待同行者加入一起共創(chuàng)未來！二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎：對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢：員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動：每季度組織團(tuán)建活動（野炊、拓展、運(yùn)動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運(yùn)大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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