崗位職責(zé):
1.技術(shù)支持:整合礦機(jī)服務(wù)部技術(shù)資料并及時學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,根據(jù)礦機(jī)項目現(xiàn)場需求,實施技術(shù)支持、技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)實施礦山設(shè)備技術(shù)質(zhì)量過程監(jiān)控、索賠管理、服務(wù)流程優(yōu)化;參與主機(jī)廠的月度質(zhì)量會議,快速對應(yīng)技改、索賠、質(zhì)量共治相關(guān)課題,及時向相關(guān)方反饋,進(jìn)行閉環(huán)。
2.技術(shù)培訓(xùn):擬定制作技術(shù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)管理;擬定服務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提供針對服務(wù)主管和工程師的技術(shù)培訓(xùn),包括不限于礦用挖掘機(jī)、礦用卡車相關(guān)的機(jī)種培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及維修培訓(xùn)。
3.現(xiàn)場支援:根據(jù)礦機(jī)項目需求,實施現(xiàn)場技術(shù)支援、故障診斷支援、大修支援;根據(jù)礦機(jī)項目需求,協(xié)同實施項目支援。
4.服務(wù)運營:協(xié)助礦機(jī)服務(wù)部的日常運營管理,搭建與主機(jī)廠、供應(yīng)商的溝通橋梁,收集資料與資源,完善礦機(jī)服務(wù)部體系流程;
協(xié)同制訂、設(shè)計礦機(jī)服務(wù)部服務(wù)端年度/季度/月度績效目標(biāo),并予以分解及管理。
崗位要求:
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:具有至少3年及以上的工程機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有工程機(jī)械主機(jī)廠或經(jīng)銷商服務(wù)經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識與技能:系統(tǒng)掌握工程機(jī)械產(chǎn)品基礎(chǔ)、有扎實的技術(shù)積累,特別是礦用挖掘機(jī)、礦用卡車的技術(shù)知識,持有行業(yè)中、高級技術(shù)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
4.溝通能力:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力及承壓能力,責(zé)任感與自驅(qū)力,韌性與抗壓力強,善統(tǒng)籌。
5.服務(wù)意識:具備較強的客戶服務(wù)意識,結(jié)果導(dǎo)向,做事務(wù)實高效、善于精細(xì)化管理。