主要工作職責:
1、負責行政及IT管理工作,包括網(wǎng)絡維護、設備管理、后勤保障、環(huán)境保障等;
2、門診相關系統(tǒng):體檢系統(tǒng)、HIS、LIS、RIS、pacs系統(tǒng)對接、日常正常使用指導及培訓;
3、門診內(nèi)品宣;
4、依據(jù)公司經(jīng)營目標制定部門預算及工作計劃,并實施;
5、配合醫(yī)療服務,提高內(nèi)部服務質(zhì)量;
6、負責完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1.有一定的網(wǎng)絡基礎,能夠解決醫(yī)療中心打印機及電腦所出現(xiàn)的故障;
2.能夠及時解決系統(tǒng)及網(wǎng)絡所出現(xiàn)的故障,保障醫(yī)療中心正常運營;
3.能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)療設備與體檢的數(shù)據(jù)對接工作。
備注:有醫(yī)療機構設備科、后勤部經(jīng)驗、綜合管理經(jīng)驗、有酒店管理運營經(jīng)歷優(yōu)先;其他醫(yī)療、后勤相關管理經(jīng)驗豐富的,可申請錄用;已退休且有以上工作經(jīng)驗者,條件可適當放寬。