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1.根據(jù)公司經(jīng)營方針，協(xié)助總經(jīng)理編制年度商鋪招商、銷售目標、市場營銷、商業(yè)運營等年度經(jīng)營計劃。
2.圍繞年度經(jīng)營計劃組織實施并完成收租、收費、經(jīng)營外收入、招商率等經(jīng)營目標。
3.全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設計等工作。
4.負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；全面開拓商業(yè)資源引進商家。
5.負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核、優(yōu)化工作流程、負責招商談判工作等。
6.負責與商戶溝通、服務及建檔管理工作。
7.負責現(xiàn)場巡視、對現(xiàn)場服務、商戶投訴、顧客服務及投訴的處理、解決。
8.負責上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各種業(yè)務報表。
9.根據(jù)市場及運營需要，制定市場各階段營銷活動方案，并監(jiān)督檢查及協(xié)助指導。
10.負責公司的品牌傳播推廣工作，公關關系的建立和運行，提升公司品牌的影響力和美譽度。
11.負責分管業(yè)務板塊的各項財務費用的管理和控制。
12.制定業(yè)務部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的招商運營隊伍。
13.負責協(xié)調(diào)處理相關部門外部公共關系（政府、重要客戶）。
14.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備先進的商業(yè)管理理念，具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及招商運營管理專業(yè)知識；
2.熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；
3.具備豐富的商家資源，具備較強的商業(yè)談判能力，熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；
4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識；具備較強的成本控制能力；
5.具備豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、定期體檢、免費工作餐、節(jié)日福利