職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師養(yǎng)老行業(yè)
崗位職責：
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同及檔案管理
3.負責考勤、績效、薪酬的核算，社保公積金辦理
4.負責部門一些日常行政事務，對接公司總部做好行政人事方面的工作:
5.負責行政后勤工作，辦公場地裝修、資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
崗位要求：
1.28-45歲，大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，五年以上人事行政相關經(jīng)驗，擅長招聘模塊，具備較繁雜事務性工作的處理能力:
2.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對老人有愛心、耐心、責任心。
3.性格外向，思路清晰，溝通能力強，為人誠實本分，善于處理人際關系，能承受工作壓力;
4.有從0-1的項目管理、養(yǎng)老行業(yè)、分公司各模塊人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同及檔案管理
3.負責考勤、績效、薪酬的核算，社保公積金辦理
4.負責部門一些日常行政事務，對接公司總部做好行政人事方面的工作:
5.負責行政后勤工作，辦公場地裝修、資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
崗位要求：
1.28-45歲，大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，五年以上人事行政相關經(jīng)驗，擅長招聘模塊，具備較繁雜事務性工作的處理能力:
2.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對老人有愛心、耐心、責任心。
3.性格外向，思路清晰，溝通能力強，為人誠實本分，善于處理人際關系，能承受工作壓力;
4.有從0-1的項目管理、養(yǎng)老行業(yè)、分公司各模塊人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
金帆街778號1幢3樓A-3-331室
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職位發(fā)布者
羅基濤/總部行政人事主管
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上海丹諾康養(yǎng)老服務有限公司丹諾康是一家全面引進歐美先進照護理念、培訓體系、服務模式，并按國際高標準建設和管理的康養(yǎng)服務公司。公司與丹麥 VIA大學健康科學學院建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,為我們的護理團隊提供優(yōu)質的綜合素質培訓和品質監(jiān)管。丹諾康高度重視并積極推進信息化,智能化的大數(shù)據(jù)云平臺建設。以平臺為依托實現(xiàn)運營、服務內容、服務品質、健康狀況的實時管理。公司同時與美國高科技公司合作，開拓在健康、居家安防、可視、行動預警、遠程醫(yī)療等領域并輔之以人工智能的先進技術，為老人和其家人提供多層次、經(jīng)濟上可承受的適老綜合性服務。丹諾康本著“讓老人生活更自理”為使命，以老人需求為導向、以國際化、人性化、標準化、專業(yè)化為特色，為中國家庭提供高品質的一站式居家照護服務。公司致力于成為中國居家養(yǎng)老行業(yè)的引領者，努力建設成為具有中國特色世界一流的智慧康養(yǎng)服務公司。
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