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    更新于 8月12日

    通用技術(shù)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司所屬泉州中輕公司副總經(jīng)理

    3萬-4萬
    • 北京豐臺區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    運(yùn)營管理招商管理戰(zhàn)略管理企業(yè)運(yùn)營集團(tuán)公司國營企業(yè)大客戶資源政府資源渠道資源

    一、 基本條件

    (一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (二)政治過硬,本領(lǐng)高強(qiáng),作風(fēng)扎實,充滿生機(jī)活力,高質(zhì)量高效率地落實公司黨總支委員會的決策部署和任務(wù)要求。

    (三)勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,工作業(yè)績突出。

    (四)熟練掌握國家有關(guān)政策法規(guī),具備良好的專業(yè)素質(zhì)能力和創(chuàng)新意識,善于學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,防控風(fēng)險,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面積極性,創(chuàng)造性地開展工作。

    (五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

    (六)滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。

    二、 任職資格

    (一)大學(xué)本科及以上文化程度,財經(jīng)、法律、資產(chǎn)評估、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)。

    (二)年齡原則上不超過45周歲,具備8年以上資產(chǎn)管理、營銷策劃、投融資管理、園區(qū)招商運(yùn)營等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。

    (三)一般應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)同層級副職工作經(jīng)歷,或下一層級累計2年以上工作經(jīng)歷。

    (四)中共黨員優(yōu)先;具有注冊會計師、資產(chǎn)評估師、律師、基金、證券等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有不良資產(chǎn)處置、問題企業(yè)救助重整、存量資產(chǎn)盤活等各類資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有不動產(chǎn)園區(qū)項目招商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (五)有較強(qiáng)的市場開拓、營銷和業(yè)務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立自主開發(fā)商業(yè)化業(yè)務(wù)。

    (六)具備較好的數(shù)據(jù)分析、文字處理、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行實施等能力。

    (七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (八)能夠接受派駐至京外子公司任職。

    (九)應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

    三、 崗位職責(zé)

    (一)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展泉州中輕公司日常經(jīng)營管理相關(guān)工作。

    (二)負(fù)責(zé)石材園項目的招商與運(yùn)營,包括但不限于商務(wù)策劃、客戶資源的開拓及維護(hù)、運(yùn)營管理等工作。

    (三)負(fù)責(zé)組織開展前期盡調(diào)、可行性分析、評估,跟進(jìn)市場推廣進(jìn)度,參與合同談判,負(fù)責(zé)履行簽約前的各項工作流程。

    (四)負(fù)責(zé)起草業(yè)務(wù)立項報告以及后續(xù)執(zhí)行方案,具體實施經(jīng)批準(zhǔn)的各類業(yè)務(wù)方案。

    (五)完成公司交辦的其他工作。

    四、招聘程序

    公開報名—資格審查—面試甄選—考察/背景調(diào)查—相關(guān)手續(xù)辦理

    五、 其他事項

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

    (二)聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。期滿后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式聘職;不勝任的,解除聘任職務(wù)。

    (三)有關(guān)招聘安排將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收郵件,同時保持電話暢通。

    (四)對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不做他用。

    (五)根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消對個別崗位的招聘,對本次招聘有最終解釋權(quán)。

    工作地點

    通用時代中心C座

    職位發(fā)布者

    張婷立/人事經(jīng)理

    立即溝通
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