崗位職責(zé):
1. 負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)及用工風(fēng)險管理;
2. 維護員工的權(quán)益和福利,并為員工提供政策咨詢和業(yè)務(wù)支持;
3.負責(zé)公司考勤管理,包括但不限于:考勤制度落實、考勤系統(tǒng)管理、考勤表核算;
4.負責(zé)公司六險一金管理,包括但不限于:人員增減、費用繳納、成本核算;
5. 其它相關(guān)人力資源條線工作,從人力資源視角出發(fā),為各部門提供專業(yè)支持;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通能力、敏銳的洞察力和良好的團隊協(xié)作精神;
3. 深入了解最新的人事政策和法規(guī),初步具備人力資源工作思維;
4.具備良好的電腦辦公技能,熟練使用MS/WPS office(Excel/PPT/Word);
5.該崗位有不定期進入自營養(yǎng)殖場、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層豬場的工作需要,工作條件相對比較艱苦,如無法適應(yīng),請勿投遞。
崗位福利:
六險一金、免費住宿(空調(diào)WiFi大床房)、免費三餐、節(jié)日福利、生日福利、防暑降溫補貼、帶薪年假、探親假、年底雙薪、下午茶…(更多福利,等你來探索~)