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    更新于 11月12日

    財務(wù)統(tǒng)計崗(J11682)

    7千-1.3萬
    • 福州長樂區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銀行
    【崗位職責】
    1.資產(chǎn)負債管理,負責制定資產(chǎn)負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況,開展經(jīng)營情況分析和專項指標分析;
    2.定價管理,負責統(tǒng)籌主發(fā)起行FTP定價管理在村行的傳導(dǎo)工作,統(tǒng)籌支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作;
    3.預(yù)算管理,負責統(tǒng)籌村行年度成本預(yù)算編制,統(tǒng)籌村行預(yù)算執(zhí)行進度跟蹤與分析;
    4.核算稅務(wù)管理,負責村行費用核算和稅務(wù)申報,統(tǒng)籌村行稅務(wù)管理,開展費用及納稅情況分析;
    5.支行機構(gòu)合格率管理,統(tǒng)籌村行下轄支行考核和合格率分析,開展合格率指標預(yù)測、監(jiān)測、分析,優(yōu)化迭代合格率標準;
    6.監(jiān)管報表報送,負責村行監(jiān)管報表和標準化數(shù)據(jù)報送,承接監(jiān)管調(diào)研,開展相關(guān)監(jiān)管指標分析。

    工作地點:長樂區(qū)市標附近(優(yōu)先考慮定居在長樂的候選人)

    【任職要求】
    1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
    2.工作經(jīng)驗:從事金融相關(guān)工作3年以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬);
    3.知識和技能:熟悉金融專業(yè)知識、會計準則、稅務(wù)法規(guī);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。
    4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
    5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

    工作地點

    長樂福建長樂泰隆村鎮(zhèn)銀行有限責任公司

    職位發(fā)布者

    陳女士/人力資源管理崗

    立即溝通
    公司Logo福建長樂泰隆村鎮(zhèn)銀行有限責任公司
    【走進泰隆】浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司是一家致力于小微企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行,成立于1993年,截至2021年底,泰隆銀行資產(chǎn)總額達3125.53億元,目前擁有近10000名員工、300多家分支機構(gòu),服務(wù)范圍涵蓋浙江、上海、江蘇、湖北、福建、廣東、陜西、河南等區(qū)域。2022年,泰隆銀行位列“中國銀行業(yè)100強”第77位,“全球銀行1000強”第363位。泰隆銀行先后5次被中國銀監(jiān)會評為“小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”、“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“2016年度普惠金融優(yōu)秀企業(yè)”。福建長樂泰隆村鎮(zhèn)銀行于2018年3月28日正式開業(yè),由浙江泰隆商業(yè)銀行發(fā)起,長樂當?shù)佚堫^企業(yè)共同出資。【泰隆有什么不同】(一)員工第一——泰隆秉持“員工第一”的管理理念,倡導(dǎo)“家文化”。不僅提供行業(yè)有競爭力的薪酬待遇,六險二金,法定假期,節(jié)日福利,更有子女上班,父母領(lǐng)津貼的“親情A+B”、免費營養(yǎng)早餐、補充商業(yè)保險、年度旅游、探親等特色福利項目。(二)激情飛揚——泰隆員工的平均年齡僅為29歲,大膽啟用新人,給予年輕人更廣闊的舞臺,是泰隆一貫的用人理念。我們有自己的“泰隆培訓(xùn)學(xué)校”,為員工成長的不同階段,提供完善的培訓(xùn)體系。【泰隆能為你提供什么】(一)專業(yè)的金融培訓(xùn);(二)有競爭力的薪酬福利;(三)合理公平的晉升渠道。
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