工作職責(zé):
1.制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競爭環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3.進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;
5.總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析;
6.主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理;
8.對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估和考核。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng);
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨(dú)立處理客戶問題;
4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。