職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號等主流短視頻平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯及發(fā)布，持續(xù)提升賬號影響力和粉絲粘性。
2、分析用戶行為及市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的內(nèi)容策略，以吸引目標(biāo)受眾，提升視頻觀看量、點贊、評論及分享等互動數(shù)據(jù)。
3、監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn)，運用數(shù)據(jù)分析工具對運營效果進(jìn)行評估，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容方向及運營策略。
4、定期策劃并執(zhí)行短視頻營銷活動，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化，提升成交量，達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
5、與團(tuán)隊協(xié)作，參與選題討論，共同提升內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意水平。
任職要求：
1、擁有至少1年以上自媒體短視頻運營經(jīng)驗，熟悉抖音、視頻號等平臺規(guī)則及算法機(jī)制。
2、具備出色的視頻制作能力，能獨立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到拍攝剪輯的全過程。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠精準(zhǔn)把握用戶需求及市場趨勢。
4、富有創(chuàng)意，善于捕捉熱點，能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的短視頻內(nèi)容。
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪酬福利：
1、基本工資：4000元/月
2、績效工資：根據(jù)個人貢獻(xiàn)，包括但不限于粉絲數(shù)量增長、互動量提升、成交量增加等因素綜合評定，上不封頂。
3、五險一金
工作地點
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