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    更新于 1月6日

    人事行政經(jīng)理/主管(機械/設(shè)備業(yè)優(yōu)先)

    7千-1.2萬
    • 襄陽襄州區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師

    主要職責(zé):

    - 建立完整的人力資源管理體系,并負責(zé)實施和監(jiān)督;

    - 精準(zhǔn)招聘行業(yè)技術(shù)人才、銷售管理、銷售員;善于挖角;

    - 有績效管理實操經(jīng)驗,并實施;

    - 負責(zé)公司薪酬福利體系建立,包括制定薪資結(jié)構(gòu)、制定激勵機制等;

    - 負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃,并實施員工月度培訓(xùn);

    - 善于處理員工關(guān)系,營造良好企業(yè)氛圍。

    -行政管理:辦公室管理、廠務(wù)行政,能完善管理體系,特別是合同等管理。

    職位要求:

    - 本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景,6年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗;

    - 熟悉人事行政管理流程和方法,具備良好的判斷力和溝通技巧;

    -較強的招聘能力、績效管理、培訓(xùn)組織實施能力強;

    -具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,組織協(xié)調(diào)能力強;

    --熟悉國家和當(dāng)?shù)氐娜耸抡叻ㄒ?guī),了解勞動法規(guī)。

    工作地點

    襄陽亞舟重型工程機械有限公司

    職位發(fā)布者

    祝先生/總經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo襄陽亞舟重型工程機械有限公司
    襄陽亞舟重型工程機械有限公司位于歷史文化名城——湖北·襄陽,公司致力于鉆、錨、噴工程機械的設(shè)計與研發(fā);液壓系統(tǒng)、液壓元件的設(shè)計與應(yīng)用;智能系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)一體化的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有10多年的實踐經(jīng)驗和專業(yè)鉆、錨、噴技術(shù)團隊及管理人才,并與國內(nèi)資深的鑿巖機研究機構(gòu)長期合作。同時,公司具備多名資深高級工程師,一直從事瑞典阿特拉斯、日本古河、美國英格索蘭等進口鑿巖機械的改造與修復(fù)團隊,在液壓鑿巖機領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗,并成功研發(fā)了國內(nèi)大功率的鑿巖機頭28KW,填補了國內(nèi)空白。公司目前共2個廠區(qū),占地面積75000平方,現(xiàn)有員工236人,高級工程師職稱12人,博士2人,管理人員23人,售后工程師10人。近年業(yè)績1.2億,生產(chǎn)能力3億;主要產(chǎn)品有:履帶式單、雙臂全液壓鉆車;輪胎式單、雙、三臂鉆車;輪胎式全自動錨桿臺車;混凝土濕噴臺車等快速掘進成套設(shè)備。國內(nèi)共設(shè)有4個辦事處,分別是:內(nèi)蒙古呼和浩特辦事處、安徽合肥辦事處、四川成都辦事處、廣西南寧辦事處。
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