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作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)工作流程的梳理并形成系統(tǒng)，監(jiān)督落實(shí)各工作節(jié)點(diǎn)的工作進(jìn)度，保證ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的順暢；

3.精準(zhǔn)匯報(bào)公司各業(yè)務(wù)線工作進(jìn)度，并提供優(yōu)化建議；

4.向總經(jīng)理提供有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

5.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致。

崗位要求：
1.五年以上營(yíng)銷管理、公司運(yùn)營(yíng)、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，建材、暖通行業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)