職位描述
土建工程水利工程隧道工程工業(yè)建筑商業(yè)建筑二級建造師一級建造師中級職稱
崗位職責：
1、對項目施工及經(jīng)營管理工作全面負責，組織工程項目部編制、審核、實施項目施工組織設計和技術方案；
2、主動協(xié)調和處理現(xiàn)場各相關方的關系，確保工程施工順利進行；
3.、對工程項目進行策劃，制定項目質量目標、管理職責，確保質量目標的實現(xiàn)，全面負責工程項目的質量、進度、安全運行過程的監(jiān)督及控制管理，審批材料采購計劃；
4.、負責項目施工調度管理工作，檢查組織落實情況，及時掌握工程進度。對現(xiàn)場物資、機械、運輸、勞動力情況及存在的問題及時處理解決；
1、對項目施工及經(jīng)營管理工作全面負責，組織工程項目部編制、審核、實施項目施工組織設計和技術方案；
2、主動協(xié)調和處理現(xiàn)場各相關方的關系，確保工程施工順利進行；
3.、對工程項目進行策劃，制定項目質量目標、管理職責，確保質量目標的實現(xiàn)，全面負責工程項目的質量、進度、安全運行過程的監(jiān)督及控制管理，審批材料采購計劃；
4.、負責項目施工調度管理工作，檢查組織落實情況，及時掌握工程進度。對現(xiàn)場物資、機械、運輸、勞動力情況及存在的問題及時處理解決；
5、確保按圖施工，積極采用新工藝，對施工過程進行控制，保證施工優(yōu)質高效；
6、對潛在的項目風險進行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略；
7、起草項目撥款申請，進行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報，做好工程進度款、結算款的回籠工作。
任職要求：
1、主持過大型鋼結構建設項目尤其是主持過鋼結構施工者，熟悉并參與過地鐵站、高鐵站、機場等鋼結構項目的施工者優(yōu)先；
2、大專及以上學歷，建筑工程、橋梁工程、結構工程等相關專業(yè)；
3、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程，對項目的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)；
任職要求：
1、主持過大型鋼結構建設項目尤其是主持過鋼結構施工者，熟悉并參與過地鐵站、高鐵站、機場等鋼結構項目的施工者優(yōu)先；
2、大專及以上學歷，建筑工程、橋梁工程、結構工程等相關專業(yè)；
3、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程，對項目的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)；
4、較強的時間管理能力，具有成本意識和質量意識。有較強的協(xié)調能力和語言表達能力；
5、具有較強的解決問題的判斷決策能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；
6、工作嚴謹、計劃性強，具有高度的工作熱情和責任感、執(zhí)行力；
7、有中級及以上職稱及建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。
工作地點
濰安路與銀通街交叉口
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- 建筑項目經(jīng)理1.2萬-1.5萬
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王先生/HRD
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山東鴻瑞智能制造有限公司
山東鴻瑞照明科技有限公司坐落于美麗的世界風箏之都濰坊，位于國家級高新技術開發(fā)區(qū)，先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園內。是一家集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工于一體的高新技術企業(yè)。公司成立于2018年，注冊資金2000萬元。自成立以來，公司經(jīng)營狀況良好、發(fā)展勢頭強勁，入庫山東省科技廳“科技型中小企業(yè)”，入圍“山東省泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才項目”，并與2019和2020年連續(xù)兩年榮獲“濰坊光電產(chǎn)業(yè)園優(yōu)秀孵化企業(yè)”、“濰坊光電產(chǎn)業(yè)園孵化器納稅先進單位”等榮譽稱號。公司擁有15項國家專利，通過了ISO9001：2015質量管理體系認證；ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證；ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證。公司專注于提供智慧交通系統(tǒng)整體解決方案，主要開展智能交通和軌道交通技術、高速公路ETC門架系統(tǒng)、智慧高速監(jiān)控、集5G通訊與照明一體的智慧路燈系統(tǒng)、交通用LED照明燈具、交通安全設施等研發(fā)和生產(chǎn)。公司核心團隊在本行業(yè)已經(jīng)連續(xù)深耕12年，公司管理構架清晰，骨干待遇優(yōu)厚，銷售部、采購部、技術生產(chǎn)部、綜合財務部、公司辦公室，分工明確配合協(xié)作。銷售、財務、生產(chǎn)、技術等公司骨干，業(yè)內經(jīng)驗均十年以上。山東鴻瑞照明科技有限公司，誠招加盟，共同創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展，建立完善的人才戰(zhàn)略和優(yōu)厚的利益分享機制，開創(chuàng)更年輕更職業(yè)化的人才梯隊。
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