職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交通商業(yè)項(xiàng)目前期咨詢、策劃項(xiàng)目研究等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括交通、商業(yè)營(yíng)銷環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等；
3、負(fù)責(zé)建立商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，包含：調(diào)研數(shù)據(jù)、高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、商業(yè)大數(shù)據(jù)等；
4、負(fù)責(zé)管理研策團(tuán)隊(duì)，包括但不限于項(xiàng)目管理及人員管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括交通、商業(yè)營(yíng)銷環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等；
3、負(fù)責(zé)建立商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，包含：調(diào)研數(shù)據(jù)、高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、商業(yè)大數(shù)據(jù)等；
4、負(fù)責(zé)管理研策團(tuán)隊(duì)，包括但不限于項(xiàng)目管理及人員管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，交通規(guī)劃、土地資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有乙方策劃咨詢或政府項(xiàng)目策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有咨詢項(xiàng)目研究管理主案策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較強(qiáng)邏輯思維與分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，交通規(guī)劃、土地資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有乙方策劃咨詢或政府項(xiàng)目策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有咨詢項(xiàng)目研究管理主案策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較強(qiáng)邏輯思維與分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
年薪：25W-35W
工作地點(diǎn)
天保(地鐵站)3號(hào)口右拐直行200米
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江蘇百盛工程咨詢有限公司立足大交通，厚植新優(yōu)勢(shì)。江蘇百通融創(chuàng)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“百通集團(tuán)”)以破解行業(yè)發(fā)展難題為己任，以解決問題為導(dǎo)向，以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，致力于打造國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)智庫(kù)和現(xiàn)代化的咨詢機(jī)構(gòu)，提供交通行業(yè)建設(shè)、管理與服務(wù)全流程解決方案，實(shí)施“咨詢+”的多元化業(yè)務(wù)布局，以工程咨詢?yōu)楹诵模季中畔⒖萍肌⑸虡I(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)業(yè)務(wù)板塊。百通集團(tuán)控股企業(yè)有江蘇百盛工程咨詢有限公司、江蘇百盛信息科技股份有限公司、南京百盛商業(yè)管理有限公司等，經(jīng)過二十余年不懈努力，集團(tuán)公司已擁有工程甲級(jí)資信、高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、系統(tǒng)集成、CMMI3評(píng)估認(rèn)證、ISO27001信息安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證等多項(xiàng)資質(zhì)。成功申報(bào)專利及著作權(quán)多項(xiàng)并出版多本著作；參與起草國(guó)標(biāo)、地方標(biāo)準(zhǔn)，榮獲各類咨詢成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)近百項(xiàng)。百匠鑄，盛未來。熱忱歡迎有志于開拓進(jìn)取、追求卓越、富有工作激情和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員加盟。公司具有高度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，協(xié)作創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，配套的員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及崗位職業(yè)技能培訓(xùn)體系，為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間，為每一位加盟我們團(tuán)隊(duì)的英才構(gòu)筑施展才華的舞臺(tái)。u福利體系1、五險(xiǎn)一金+雇主責(zé)任險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；2、員工食堂+員工宿舍+各類補(bǔ)貼（交通、通訊）+出差補(bǔ)貼；3、黨員活動(dòng)+年會(huì)活動(dòng)等各類文體活動(dòng)；4、節(jié)日福利（端午節(jié)+中秋節(jié)+春節(jié)+婦女節(jié)+兒童節(jié)）；6、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼；7、省級(jí)職稱評(píng)審?fù)ǖ馈?bào)獎(jiǎng)通道、黨員發(fā)展機(jī)會(huì)等。
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