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n 崗位職責：

1. 每周通過制作部門各類報告來監(jiān)管部門內部運營情況。

2. 統(tǒng)計項目完成情況，對項目數(shù)據(jù)進行整理并形成報表。

3. 以服務為導向，與團隊成員保持良好溝通，按時交付報表，發(fā)現(xiàn)并解決其中風險及問題，積極推動組織內部的流程改進和效率提升。

4. 與財務及Talent團隊緊密合作，和相關人員保持有效溝通，按時完成賬單核對，收集員工評分等工作。

n 要求：

1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 英語四級或以上水平。

3. Excel、Word、Powerpoint等辦公軟件使用熟練。

4. 有責任感，認真仔細，踏實努力，具備較強的團隊溝通、組織、協(xié)調能力。

5. 具備多任務處理能力，能夠在緊急時間交付報告。