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崗位職責(zé)：
1.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，制訂各部門(mén)質(zhì)量考核指標(biāo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，并嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)；
2.合理改進(jìn)和規(guī)范工藝流程，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，組織不合格品評(píng)審，制定糾正、預(yù)防措施，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管理，建立健全計(jì)量器具管理制度；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中標(biāo)識(shí)和可追溯性管制工作；
6.參與對(duì)特殊合同的評(píng)審、合格供方評(píng)價(jià)、供方資格認(rèn)可；
7.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，發(fā)布質(zhì)量月報(bào)；
8.組織召開(kāi)公司質(zhì)量管理會(huì)議；
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核工作，及產(chǎn)品認(rèn)證工作；
10.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；
11.組織公司科技計(jì)劃和科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，配合研發(fā)部完成科技項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作；
12.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬）；
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉IATF16949質(zhì)量管控體系，有搭建整個(gè)質(zhì)量體系架構(gòu)和對(duì)應(yīng)客戶項(xiàng)目審核及第三方審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉APQP或PPAP和五大工具的應(yīng)用，接受過(guò)質(zhì)量管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
5.能熟練運(yùn)用QC七大手法及8D分析工具，對(duì)QCC活動(dòng)或6-Sigma有一定認(rèn)識(shí)；
6.善于開(kāi)展各類質(zhì)量培訓(xùn)和內(nèi)部改善活動(dòng)，能有效指導(dǎo)和切實(shí)提高質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平并強(qiáng)化整個(gè)質(zhì)量管控體系；
7.溝通協(xié)調(diào)能力良好，出色的企劃力、執(zhí)行力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。