職位描述
績(jī)效管理招聘
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
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工作地點(diǎn)
萬(wàn)邦國(guó)際9層926、927
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高敏敏/人事經(jīng)理
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山西雅之杰醫(yī)療科技有限公司山西雅之杰醫(yī)療科技有限公司成立于2015年，是一家以銷售醫(yī)療器械、藥品、耗材為主的醫(yī)療科技公司。目前主要經(jīng)營(yíng)口腔種植體及相關(guān)產(chǎn)品為主，品牌均來(lái)自美國(guó)、意大利、德國(guó)等擁有先進(jìn)種植體技術(shù)的國(guó)家，并深度參與國(guó)產(chǎn)種植體的研發(fā)，客戶遍及全省，在山西口腔界銷量第一。公司實(shí)行互利共贏原則，從員工及客戶角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)利益一體化。公司提倡學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，并定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)中以期每位同仁都能在公司提升個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)。作為一支年輕的隊(duì)伍，有著有趣的靈魂，在能力出眾的頭腦人物領(lǐng)導(dǎo)下，一直在超越過(guò)去，期待未來(lái)的發(fā)展路上有你相伴！
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