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要求：

1. 5年以上修船行業(yè)的經(jīng)驗與基礎，熟悉舟山修船的環(huán)境和市場

2. 熟悉舟山地區(qū)各個修船廠的客戶群體，熟悉修船的需求和各個環(huán)節(jié)

3. 有一定的客戶資源或者船廠資源，

4. 有銷售管理的經(jīng)驗

5. 英語 CET-4以上

6. 能夠以用英語進行口頭和書面的溝通，并匯報工作

7. 能適應出差（主要就是舟山地區(qū)各大船廠）

崗位工作內(nèi)容：主要負責公司舟山地區(qū)業(yè)務團隊管理，

1. 有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠管理好整個銷售團隊，包括但不限于對銷售人員的定期培訓，培訓后的考核，對于業(yè)務人員制定業(yè)績目標，并定期考核業(yè)績

2. 給團隊制定銷售攻略，并對團體和個人業(yè)績進行定期的考核，協(xié)助銷售團隊做好客戶的背景調(diào)查，客戶資料的收集，制定具體的實施計劃和分工細節(jié)。當計劃實施不順利或者遇到困難時候，懂得隨時分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，從而調(diào)整策略，調(diào)整方案，讓團隊可以步步推進，從競爭中脫穎而出

3. 維護客戶的關系，商務公關與商務應酬，建立公司的品牌形象

4. 定期到各個項目現(xiàn)場了解業(yè)務員的項目推進程度，并協(xié)助業(yè)務員深度開發(fā)客戶需求

5. 定期到各個船廠走訪客戶，開拓市場，做業(yè)務管理的同事也要做好業(yè)務開拓的工作，通過拜訪客戶，獲取訂單，積累客戶資源

6. 向公司匯報團隊推進的進度和項目進度，以及各業(yè)務員的任何安排以及其完成的情況

7. 不需要到公司打卡

待遇：

1、專業(yè)的培訓與向導，讓你少走彎路，融洽的團隊氛圍，

2、發(fā)展空間大，發(fā)展方向：業(yè)務主管--業(yè)務經(jīng)理—分公司經(jīng)理，層層晉升

3、15K底薪，項目績效，半年度和年度業(yè)績獎金

4、提供住宿單人間，餐費補貼

5、六險一金及其它