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1、培養(yǎng)方向是商務(wù)方向的管理層；浙江華企十周年（有潛力 想發(fā)展 想晉升的 歡迎加入）和各個學(xué)校校招合作十年 畢業(yè)實習(xí)生應(yīng)屆生可以咨詢 小白入職有人帶

2、根據(jù)意愿和所長，進行定崗深化學(xué)習(xí)，熟悉部門的主要工作和必要技能；

3、定崗期間，公司給與項目歷練，完成業(yè)務(wù)能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；

4、根據(jù)自身成長速度和水平，接受不同程度的管理技能的培訓(xùn)實踐，參與管理層培養(yǎng)項目；

5、根據(jù)完成業(yè)績指標，后期定向成為部門主管。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，小白有人帶

3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、溝通流暢，樂觀積極，工作環(huán)境；

5、認真踏實、專注且有韌性，具有百折不撓的精神；

6、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學(xué)習(xí)并樂于分享；

銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品為面向企業(yè)客戶的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，我們采用顧問式銷售模式；需要具備良好的分析能力，針對客戶痛點、難點和需求點，提供相關(guān)產(chǎn)品方案

和服務(wù)；

2、專業(yè)的產(chǎn)品講解能力；公司產(chǎn)品包含網(wǎng)站服務(wù)、 APP 、 Saas 軟件，為客戶提供一站式整體解決方案，需要具備優(yōu)秀的產(chǎn)品演示能力，呈現(xiàn)公司的

產(chǎn)品優(yōu)勢；

二、管培生崗位優(yōu)勢：

1、真機會，有明確對口的管理機會。管理崗對任何公司都是稀缺資源，并不是很多公司能給到管理崗機會。

2，快成長，定崗式培養(yǎng)，而非蜻蜓點水式的輪崗，因為專注所以快速，公司最快管培生2年晉升總監(jiān)；

3，重培養(yǎng)，接受更多培訓(xùn)資源，高管一對一帶，同時可以接受公司所有管理層培養(yǎng)項目的全方面的培訓(xùn)；

4，高薪資，薪資方面也是有一些競爭力的---純無責(zé)底薪

福利多多：

入職簽訂正式勞動合同。按國家規(guī)定購買"五險一金"，每年享受健康體檢；

1、每年享受帶薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，無責(zé)底薪純3000起 每個月平均7000起所有法定節(jié)假日均提供假期等；

2、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎；

3、福利多多：過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；

4、豐富多彩的員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游（日本、韓國、迪拜、巴厘島、三亞、香港、澳門、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；

浙江華企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙滬知名的信息咨詢及互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)平臺。我們在杭州、寧波、嘉興、臺州、南通、合肥、沈陽等

7個重點城市設(shè)有公司和辦事處，自主開發(fā)網(wǎng)絡(luò)建站系統(tǒng)、自營運營團隊，為企業(yè)提供多語言營銷型網(wǎng)站建設(shè)，海外搜索引擎推廣，海外社媒營銷，企

業(yè)視頻營銷等線上 N +1渠道整合服務(wù)，幫助傳統(tǒng)企業(yè)打通全球市場的數(shù)據(jù)匹配，讓中小企業(yè)有更多訂單！

十年來， HWAQ 專注致力于一件事：讓中小企業(yè)有更多訂單！

【 HWAQ 晉升渠道】

專業(yè)路線：成長為資深的專業(yè)人士，從初級到高級，最終成為行業(yè)專家；

管理路線：基層員工-新員工導(dǎo)師-儲備干部-團隊主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)

在 HWAQ 的成長史中，最快的記錄是6個月晉升主管，帶領(lǐng)8~15人，就像火影小團隊，共同作戰(zhàn)。

【 HWAQ 培訓(xùn)】

公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（免費且?guī)剑?

HWAQ 官網(wǎng)： www . hwaq . cc

培養(yǎng)計劃

儲備干部﹣--﹣預(yù)備經(jīng)理﹣﹣見習(xí)經(jīng)理﹣﹣正式經(jīng)理