職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常人力資源管理及基礎(chǔ)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)收集建立員工人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
3、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)及勞資管理工作。
4、協(xié)助制定公司有關(guān)薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策，建立公司基礎(chǔ)管理運(yùn)行體系；
3、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)及勞資管理工作。
4、協(xié)助制定公司有關(guān)薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策，建立公司基礎(chǔ)管理運(yùn)行體系；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管各中心、部門周期性工作目標(biāo)及計(jì)劃制定與完成、制度執(zhí)行情況。實(shí)施考核結(jié)果與考核工資掛鉤。
6、協(xié)助擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃，組織制定、具體實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。
6、協(xié)助擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃，組織制定、具體實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。
7、 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
8、負(fù)責(zé)員工考勤、勞保福利管理，工資核算、五險一金申報繳納等工作辦理手續(xù)。
9、參與人資相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部事務(wù)。
10、協(xié)調(diào)組織公司年會、員工活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、協(xié)調(diào)組織公司年會、員工活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
陜西省渭南市蒲城縣煤化大道蒲城祥火環(huán)保新能源有限公司
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職位發(fā)布者
曹晶博/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
陜西祥火環(huán)保新能源股份有限公司祥火環(huán)保創(chuàng)立于2009年，蒲城祥火環(huán)保新能源有限公司位于蒲城縣渭北工業(yè)園，占地50畝，建設(shè)“處置利用10萬噸/年精(蒸)餾殘?jiān)a(chǎn)醇基燃料及回收利用3萬噸/年有機(jī)溶劑裝置及配套設(shè)施”，作為技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)加工基地。總投資1.2億。公司擁有一支專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，配備先進(jìn)的科研試驗(yàn)設(shè)備，已獲得專利技術(shù)二十余項(xiàng)，其中發(fā)明專利兩項(xiàng)，在BDO生產(chǎn)過程中廢液綜合利用領(lǐng)域填補(bǔ)國內(nèi)空白。溶劑系列產(chǎn)品性價比高，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。公司以科技、環(huán)保、創(chuàng)新、節(jié)能為經(jīng)營理念，以關(guān)注細(xì)節(jié)、持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造未來為宗旨，做到標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化，并通過自有技術(shù)，讓醇基燃料行業(yè)的性價比越來越高，成為與天然氣并駕齊驅(qū)的新能源產(chǎn)業(yè)，為國民經(jīng)濟(jì)及碳中和碳達(dá)峰不懈努力。針對行業(yè)的發(fā)展前景，節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)已屬新興戰(zhàn)略行業(yè)，清潔能源應(yīng)用也將成為能源消費(fèi)的新趨勢。新《固廢法》的頒布，成為行業(yè)加速發(fā)展的重要催化劑，產(chǎn)廢企業(yè)自建處置裝置的技術(shù)需求急劇增加，依據(jù)國家政策引導(dǎo)，我們祥火環(huán)保的危廢處理技術(shù)開發(fā)體系，為改造和提升傳統(tǒng)危廢企業(yè)提供了技術(shù)示范作用。
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