售后技術(shù)服務(wù)崗位,常年駐點外地客戶現(xiàn)場解決問題,長期出差。
1、負責(zé)做好客戶滿意度調(diào)查,負責(zé)定期(或不定期)的客戶拜訪和服務(wù)。
2、負責(zé)制定維修方案。
3、負責(zé)冷凍設(shè)備提供配件、維修、拆裝、大修報修等售后服務(wù)工作。
4、負責(zé)本區(qū)域配件的收、發(fā)、存的核對工作,并做好臺賬。
任職資格:
需求人才類型(一):
1、20-25周歲,電氣、機械、自動化相關(guān)專業(yè),24屆、25屆大專或本科畢業(yè)生,公司提供培養(yǎng)機會。
2、能吃苦,愿意出差,愿意沉淀基礎(chǔ)技術(shù),有溝通協(xié)調(diào)能力,解決客戶問題。
3、培養(yǎng)期1.5-2年,一年時間在車間、安裝部門學(xué)習(xí),半年到一年時間在售后部門學(xué)習(xí),培養(yǎng)目的需非常了解我司產(chǎn)品。
4、培養(yǎng)期薪資5000-6000元/月,培養(yǎng)期結(jié)束后定售后工程師崗位,再進行調(diào)崗調(diào)薪,年薪約10w左右。3年左右可承擔(dān)獨立技術(shù)支持的售后工程師年薪12w以上。
需求人才類型(二):
1、28周歲以內(nèi),電氣、機械、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉機械、制冷類設(shè)備結(jié)構(gòu),有1年以上制冷設(shè)備方面技術(shù)維護經(jīng)驗。
2、較好的溝通能力和分析問題、解決問題的能力,辦事正直、坦誠,有良好的團隊合作精神和計劃執(zhí)行能力。
3、能吃苦,愿意出差,愿意沉淀基礎(chǔ)技術(shù),有溝通協(xié)調(diào)能力,解決客戶問題。
4、培養(yǎng)期0.5-1年,半年時間在車間、安裝部門學(xué)習(xí),半年時間在售后部門學(xué)習(xí),培養(yǎng)目的需非常了解我司產(chǎn)品。
5、培養(yǎng)期薪資5000-6000元/月,培養(yǎng)期結(jié)束后定售后工程師崗位,再進行調(diào)崗調(diào)薪,年薪約10w左右。3年左右可承擔(dān)獨立技術(shù)支持的售后工程師年薪12w以上。