在行政人事經(jīng)理的指示下,開展部門人事相關工作:
1.根據(jù)公司用人需求,發(fā)布相關招聘信息,簡歷篩選、溝通、預約面試、結(jié)果回復等;(須有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先)
2. 新員工培訓及各部門培訓工作的督辦;
3.建立并完善員工個人檔案,員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理;
4. 社保、公積金辦理;
5.其他相關工作的落實執(zhí)行。
任職要求:
1.形象好,氣質(zhì)佳,2年以上人事專員崗位從業(yè)經(jīng)驗;(要求理工科)
2.熟悉人事工作模塊,尤其在招聘和培訓方面有較為豐富的經(jīng)驗;
3.具備強學習力和執(zhí)行力,愛思考、善總結(jié),一定文字功底、有較強的抗壓能力;
4.熟練操作辦公軟件,服從安排,有大局意識,會開車優(yōu)先!
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎,雙休,國家法定節(jié)假日全休