職位描述
社保公積金入職流程邏輯思維力強
雙休 五險一金 補充福利（商業(yè)險，節(jié)日禮品，體檢等）
、
年齡：28歲內(nèi)為佳
熟悉社保公積金辦理流程以及相關(guān)政策
1）崗位職責：
① 負責對接員工落戶或居住證積分業(yè)務(wù)需求，從政策解讀、咨詢答疑、材料審核、系統(tǒng)申報等多維度、全方位參與業(yè)務(wù)；
② 負責社保公積金員工服務(wù)類業(yè)務(wù)，主要包括工傷申請、生育津貼補差、個人信息變更、離境提取等，提供專業(yè)咨詢和業(yè)務(wù)支持；
③ 負責結(jié)合政府公告人才補貼等政策，制定和輸出公司內(nèi)部的政策解讀和辦理指引文檔，推動公司人才激勵政策落地，幫助員工獲得政府獎勵；
④ 負責跟進員工/實習生的異動、續(xù)簽、換簽業(yè)務(wù)辦理，確保員工順利完成合同、協(xié)議等材料簽署；
⑤ 主導業(yè)務(wù)流程梳理&優(yōu)化、信息盤點、質(zhì)量檢核等工作，不斷提升業(yè)務(wù)運營質(zhì)效和員工滿意度。
（2）任職要求：
① 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有2-3年的甲方HR工作經(jīng)驗或乙方人力資源服務(wù)經(jīng)驗；
② 在上海落戶、工傷/生育、人才補貼三類業(yè)務(wù)中，至少對一項業(yè)務(wù)具備扎實的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗，能夠有效處理員工關(guān)系；
③ 具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、跨團隊協(xié)作能力和自驅(qū)力；
④ 對租房補貼等人才政策有一定了解和知識儲備，或具備人才補貼類業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）工作時間
- 周一至周五，早10:00至晚19:00，周末雙休。
（4）工作地點：
- 上海新江灣廣場
、
年齡：28歲內(nèi)為佳
熟悉社保公積金辦理流程以及相關(guān)政策
1）崗位職責：
① 負責對接員工落戶或居住證積分業(yè)務(wù)需求，從政策解讀、咨詢答疑、材料審核、系統(tǒng)申報等多維度、全方位參與業(yè)務(wù)；
② 負責社保公積金員工服務(wù)類業(yè)務(wù)，主要包括工傷申請、生育津貼補差、個人信息變更、離境提取等，提供專業(yè)咨詢和業(yè)務(wù)支持；
③ 負責結(jié)合政府公告人才補貼等政策，制定和輸出公司內(nèi)部的政策解讀和辦理指引文檔，推動公司人才激勵政策落地，幫助員工獲得政府獎勵；
④ 負責跟進員工/實習生的異動、續(xù)簽、換簽業(yè)務(wù)辦理，確保員工順利完成合同、協(xié)議等材料簽署；
⑤ 主導業(yè)務(wù)流程梳理&優(yōu)化、信息盤點、質(zhì)量檢核等工作，不斷提升業(yè)務(wù)運營質(zhì)效和員工滿意度。
（2）任職要求：
① 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有2-3年的甲方HR工作經(jīng)驗或乙方人力資源服務(wù)經(jīng)驗；
② 在上海落戶、工傷/生育、人才補貼三類業(yè)務(wù)中，至少對一項業(yè)務(wù)具備扎實的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗，能夠有效處理員工關(guān)系；
③ 具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、跨團隊協(xié)作能力和自驅(qū)力；
④ 對租房補貼等人才政策有一定了解和知識儲備，或具備人才補貼類業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）工作時間
- 周一至周五，早10:00至晚19:00，周末雙休。
（4）工作地點：
- 上海新江灣廣場
工作地點
三門路(地鐵站)
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歐女士/招聘
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上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團）控股并主導經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上海總部的資源、技術(shù)平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務(wù)的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機構(gòu)客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點，同時依托上海總部在全國擁有170個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)能力遍及全國。
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