職位描述
組織發(fā)展績效管理薪酬福利
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力全盤工作；
2、負責人力成本的預算編制與控制；
3、組織公司內部人事關系協(xié)調，保證公司內部人事運作順暢，根據制度要求，進行相關人員的工作調整及職務任免；
4、制定本部門各項工作計劃，根據下屬崗位及能力對本部門各項工作任務進行合理分配；
5、負責本部門隊伍建設、人員選拔、考核評價，協(xié)調內部沖突何工作矛盾；
6、負責公司企業(yè)文化建設，組織企業(yè)文化活動的策劃與實施；
7、 跟進員工績效、員工關系、企業(yè)文化活動及員工關懷等，定期組織員工培訓；
8、根據公司發(fā)展目標，適時對各項規(guī)章制度進行修正、完善，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
9、組織各部門各階段的工作計劃、總結、報告和其他公文及各類文件的撰寫；10、服從并遵守其他上級領導交辦的其他工作任務；
任職資格：
1、本科以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，5年以上有建筑、工程行業(yè)工作經驗；
2、專業(yè)能力強；
3、公文寫作能力良好，能協(xié)助處理公司合同、協(xié)議擬寫與修訂；
4、具有良好的職業(yè)道德素質，工作嚴謹細致，能及時完成本職工作，有較強的組織、協(xié)調能力。
工作地點
恒大綠洲西區(qū)
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職位發(fā)布者
閻女士/人事專員
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