職位描述
叉車工包住廠內(nèi)食堂有無線網(wǎng)兩班倒做六休一月結(jié)包裝工組裝工
24元/小時18-50
好消息，瑞普漲價了，24/h不體檢包三餐住宿，熟練后??計件，月薪可達(dá)8000+，住宿50押金，可免費(fèi)停車！入職自備勞保鞋可以過來買??
??當(dāng)天安排宿舍以及崗位！
??【要求】18-50歲，有焊接沖壓經(jīng)驗優(yōu)先考慮，沒經(jīng)驗在廠里做過的也全安排??身體健康，適應(yīng)兩班倒、站崗。
[玫瑰]【崗位及薪資】
①沖壓操作工 24元/h
②焊接操作工，23/h
③叉車工，同工同酬的，綜合 5500-6000
④搬運(yùn)/打磨/全檢長白班20/h
??都是純工價????
焊接，沖壓前邊兩個月計時，兩個月后計件，其他崗位長期計時
目前10～10.5小時，忙的時候10.5～11h
??每月28號發(fā)薪
??【吃住】包三餐；免費(fèi)住宿（4到6人間，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時熱水）， 水電均攤
??【地址】
新廠：蔡甸常福賽爾工業(yè)園
老廠：全力五路
?【面試安排】統(tǒng)一下午13:30 面試，帶行李身份證門口集合統(tǒng)一安排，不穿拖鞋涼鞋短褲裙子
原標(biāo)題：《常福沖壓焊接不體檢包吃住7K+》
好消息，瑞普漲價了，24/h不體檢包三餐住宿，熟練后??計件，月薪可達(dá)8000+，住宿50押金，可免費(fèi)停車！入職自備勞保鞋可以過來買??
??當(dāng)天安排宿舍以及崗位！
??【要求】18-50歲，有焊接沖壓經(jīng)驗優(yōu)先考慮，沒經(jīng)驗在廠里做過的也全安排??身體健康，適應(yīng)兩班倒、站崗。
[玫瑰]【崗位及薪資】
①沖壓操作工 24元/h
②焊接操作工，23/h
③叉車工，同工同酬的，綜合 5500-6000
④搬運(yùn)/打磨/全檢長白班20/h
??都是純工價????
焊接，沖壓前邊兩個月計時，兩個月后計件，其他崗位長期計時
目前10～10.5小時，忙的時候10.5～11h
??每月28號發(fā)薪
??【吃住】包三餐；免費(fèi)住宿（4到6人間，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時熱水）， 水電均攤
??【地址】
新廠：蔡甸常福賽爾工業(yè)園
老廠：全力五路
?【面試安排】統(tǒng)一下午13:30 面試，帶行李身份證門口集合統(tǒng)一安排，不穿拖鞋涼鞋短褲裙子
原標(biāo)題：《常福沖壓焊接不體檢包吃住7K+》
工作地點
武漢蔡甸區(qū)常福工業(yè)示范園管理委員會常福大道
入職公司信息
- 入職公司: 武漢瑞普汽車部件有限公司
- 公司地址: 武漢市蔡甸區(qū)瑪瑙一路武漢賽爾工業(yè)園武漢瑞普汽車部件有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
洪橋/經(jīng)理
立即溝通
武漢卓邦人力資源有限公司
武漢卓邦人力資源有限公司是經(jīng)武漢市工商局、武漢市勞動局批準(zhǔn)依法成立，匯集專業(yè)管理人才人才，通過大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為節(jié)點的人力資源基地及網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。為客戶提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、勞動關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、咨詢與培訓(xùn)等多方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司發(fā)展戰(zhàn)略是充分發(fā)揮本公司的區(qū)域資源優(yōu)勢、市場網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，適應(yīng)社會分工向精細(xì)化發(fā)展的趨勢，立足于客戶對企業(yè)管理和人力資源事務(wù)專業(yè)化、個性化的需求，目前已有數(shù)百家大型企事業(yè)單位與我們建立長期合作，行業(yè)涵蓋汽車制造、電子、物流等，輸送員工近2000人。公司秉承“服務(wù)于人，服務(wù)于事”的宗旨，打造一支企業(yè)管理和人力資源事務(wù)服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊，使卓邦人力成為能提供獨(dú)特的“第三方服務(wù)”服務(wù)的知名企業(yè)。我們的專業(yè)追求是：合法務(wù)實、靈活長效、多方共贏。共同發(fā)展既是我們處理客戶關(guān)系的原則，亦是我們處理員工關(guān)系的準(zhǔn)則公司秉承“服務(wù)于人，服務(wù)于事”的核心價值觀公司精神：務(wù)實求精，爭創(chuàng)一流服務(wù)企業(yè)公司管理理念：同心同德、尊重自我、自我約束公司員工處事原則：謹(jǐn)慎細(xì)心、潛心干事、堅持原則公司員工道德標(biāo)準(zhǔn)：忠誠、守法、感恩
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