1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),貫徹和執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保符合國(guó)家和行業(yè)的要求。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方的外部審核,完成有關(guān)質(zhì)量體系的糾正和預(yù)防措施的下發(fā)、跟蹤和落實(shí)工作。
3、完善體系資料,更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關(guān)信息,保證資料的有效性。
4、定期組織公司內(nèi)部審核,糾正不符合項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年及以上汽車零配件企業(yè)相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立編制ISO9001、ISO14001、IATF16949管理體系文件,并能獨(dú)立維護(hù)和推行體系。
3、具有獨(dú)立組織公司定期內(nèi)審、協(xié)助管理評(píng)審的能力,較強(qiáng)的溝通能力。
4、具備優(yōu)秀的跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力,有一定抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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