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運(yùn)營經(jīng)理

職位描述：

1、根據(jù)總體目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，制定銷售策略或促銷計(jì)劃，并時(shí)時(shí)跟進(jìn)銷售進(jìn)度，視需要進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整，以確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

2、指導(dǎo)及監(jiān)管督促店長，有效管理分店人事、運(yùn)營、銷售、顧客服務(wù)、陳列及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、店長管理技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提升店長處理分店運(yùn)營事務(wù)的能力；

4、指導(dǎo)分店處理突發(fā)問題及解決重大客訴；

5、充分了解區(qū)域客群及競業(yè)狀態(tài)，指導(dǎo)分店貨品策略，監(jiān)察分店銷售及存貨水平，以能及時(shí)調(diào)配區(qū)域內(nèi)分店間貨品；

6、與商場洽談合作、爭取資源，對接我司市場部，策劃分店推廣活動(dòng)、提高品牌影響力；

7、準(zhǔn)確向分店傳達(dá)公司政策、制度，并確保員工理解清晰，正確執(zhí)行；

8、留意及分析當(dāng)?shù)卣块T咨詢、市場咨詢及競業(yè)動(dòng)態(tài)，向上級主管反映及提出建議；

9、巡店時(shí)對門店運(yùn)營狀況進(jìn)行督查監(jiān)察、提出整改要求，并對此進(jìn)行復(fù)查；

10、承辦交辦臨時(shí)事項(xiàng)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)

2.年齡要求90后，有創(chuàng)業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。