一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)管轄區(qū)域的銷售任務(wù),落實(shí)公司相關(guān)銷售政策和制度。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)新客戶,與經(jīng)客戶建立良好的關(guān)系。
3、建立客戶資料和客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表,參加相關(guān)銷售會(huì)議和客戶培訓(xùn)。
4、對(duì)轄區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)了解反饋。
5、收取應(yīng)收賬款,了解客戶企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,控制風(fēng)險(xiǎn)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng);
二、任職資格:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。(優(yōu)秀者條件可以放寬)
2、認(rèn)同企業(yè)文化,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)。
3、對(duì)銷售職位有強(qiáng)烈的上進(jìn)態(tài)度。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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