崗位職責(zé):
1、制定中心支公司發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)預(yù)算,并采取有效措施達(dá)成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo);
2、引進(jìn)和培養(yǎng)中心支公司及其分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤人才,搭建人才梯隊(duì),有效指導(dǎo)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)、留任人才,提升中心支公司管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平;
3、協(xié)調(diào)中心支公司各項(xiàng)重大事務(wù),合理整合中心支公司業(yè)務(wù)流程,以高質(zhì)量地解決公司運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行;
4、在中心支公司范圍內(nèi),推動(dòng)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作,增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí),提高合規(guī)及全面風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
5、與當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的工作關(guān)系,全權(quán)代表中心支公司出席相關(guān)會(huì)議、活動(dòng),以體現(xiàn)公司形象,傳播公司理念;
6、向公司上級(jí)機(jī)構(gòu)反饋、報(bào)告當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場(chǎng)的狀況和變化,及時(shí)報(bào)告公司在當(dāng)?shù)氐闹卮蠡顒?dòng)和事件;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)專(zhuān)業(yè)知識(shí):
保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、金融行業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、公司營(yíng)運(yùn)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)
(2)技能:
領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通與激勵(lì)能力、會(huì)議活動(dòng)主講能力、報(bào)表管理能力;
全*制大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,管理類(lèi)、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
(3)工作經(jīng)驗(yàn):
從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
以及下列任職經(jīng)歷之一:
1.擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員2年以上;
2.擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)2年以上;
3.擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員2年以上;
4.擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上;
5.其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。