【崗位職責】
1.服務(wù)于公司的合作客戶,指導、培訓電商企業(yè)更好的使用阿里巴巴平臺;
2.根據(jù)阿里巴巴規(guī)則,檢查分析客戶的店鋪經(jīng)營問題,協(xié)助解決,使客戶獲得更好的業(yè)績;
3.服務(wù)客戶的同時挖掘客戶的需求,銷售公司的其他產(chǎn)品;
4.服務(wù)客戶,做好客情關(guān)系,完成公司要求的客戶續(xù)費率;
5.與公司其他部門做好協(xié)調(diào)溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)。
【任職要求】
1、認同阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀
2、具備敏銳的揣摩客戶心理能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,并能及時打消客戶心理顧慮的能力
3、談吐穩(wěn)重,性格開朗,具自信心、學習能力、溝通能力和親和力
4、具備基本一定社會閱歷和交際能力,做事有計劃,執(zhí)行力強
5、有較強的成功欲望及事業(yè)心,持之以恒的決心
6、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解,工作踏實,抗壓能力強
職位晉升發(fā)展:
客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理
學習晉升通道:
1.全方位系統(tǒng)化培訓體系——助您輕松入門!
(1)新員工首月崗前培訓;
(2)團隊內(nèi)部進行每周1次技能培訓
(3)公司每月進行2-3次集體培訓
(4)直屬經(jīng)理,優(yōu)秀主管、師傅一對一帶教
2.多渠道職業(yè)晉升規(guī)劃——讓你成就未來!
薪酬福利
1.薪資構(gòu)成:基本工資+ 高額提成 + 豐厚獎金
2.社保五險;
3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、拓展旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
4.提供各種職業(yè)培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,每年均有機會到阿里巴巴杭州總部學習培訓機會;
5.完善的晉升通道,半年晉升主管,一年榮升經(jīng)理,目前部門經(jīng)理、主管普遍90后;
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利