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職責(zé)概述：
執(zhí)行GSP管理要求，組織商品的驗(yàn)收、上架、配送、退貨、盤點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)等工作，保證入庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確與質(zhì)量安全；制定并執(zhí)行部門管理制度，全面績(jī)效考核；完善、優(yōu)化工作流程，降低配送成本，提高整體工作效率。
工作職責(zé)：
商品庫(kù)存管理與設(shè)施設(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)配送中心商品與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作的組織；
2、負(fù)責(zé)配送中心商品與資產(chǎn)庫(kù)存合理性的監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)門店無(wú)請(qǐng)貨（配送中心積壓商品）的登記與報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)配送中心周轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)與報(bào)警；
5、負(fù)責(zé)配送中心商品與資產(chǎn)的準(zhǔn)確驗(yàn)收與合理存儲(chǔ)；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)差異處理與執(zhí)行異考核，提升外部滿意度
7、負(fù)責(zé)配送中心設(shè)施設(shè)備的使用與保管；
8、負(fù)責(zé)配送中心商品效期管理。
高效低成本配送管理
1、負(fù)責(zé)制定與監(jiān)控配送車輛管理方案，通過(guò)配送線路優(yōu)化，降低運(yùn)輸成本；
2、負(fù)責(zé)結(jié)合配送線路優(yōu)化門店配送周期表；
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、宣傳品、新店開(kāi)業(yè)等合理配送與調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)日常跟進(jìn)與檢查各環(huán)節(jié)運(yùn)作情況，通過(guò)強(qiáng)化考核執(zhí)行，提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率，提升發(fā)貨準(zhǔn)確率，降低倉(cāng)庫(kù)損耗率；
5、負(fù)責(zé)每月及時(shí)清理返廠與報(bào)損商品、防止積壓產(chǎn)生損耗；
6、負(fù)責(zé)配送中心組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與人員的合理調(diào)配；
7、負(fù)責(zé)配送中心管理人員的績(jī)效考核；
8、負(fù)責(zé)配送中心人員的排班、四工轉(zhuǎn)換或星級(jí)評(píng)選、5S考核等；
9、負(fù)責(zé)配送中心員工的培訓(xùn)與人員梯隊(duì)建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)配送中心人員紀(jì)律、心態(tài)管理，人員績(jī)效溝通，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性降低人員流失率。
11、負(fù)責(zé)配送中心GSP工作目標(biāo)的達(dá)成；
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)在庫(kù)商品的質(zhì)量養(yǎng)護(hù)工作；
13、完成上級(jí)交代的其他工作或協(xié)助部門同事完成其他工作
任職資格：
1、 大專以上學(xué)歷、醫(yī)藥、管理或其他相關(guān)專業(yè)。
2、 三年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 藥事法規(guī)培訓(xùn)經(jīng)歷、熟練掌握WMS軟件操作培訓(xùn)、門店P(guān)OS后臺(tái)操作、SAP涉及庫(kù)存的相關(guān)操作；
4、 熟練使用辦公軟件，具備一般的計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
5、 掌握企業(yè)管理知識(shí)、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)識(shí)及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；
6、 熟練使用一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)），計(jì)算機(jī)，交通設(shè)備，計(jì)算器，文件柜，檔案柜；
具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力；