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不要害羞，我不是那種嚴肅的HR!主動和我聯系，給彼此一個機會!
為了適應自身發(fā)展，特推出NGR項目
為從2020年三月入職的統(tǒng)招本科生預留出100個快速晉升商圈經理的職位
為了培養(yǎng)人才，也推出5500元保障薪資保底年薪8W+和鏈人計劃培訓方案
[崗位詳知]
1、上班時間:9:00一-19:30，中午休息1個半小時
2、上班地址:平臺全成都就近分配門店、眉山，仁壽，就近即可分配
3、培訓:帶薪培訓
4、晉升通道:經紀人店經理店長 區(qū)域總監(jiān)總經理....…
5、不需要外出攬客，通過貝殼網平臺作業(yè)，有穩(wěn)定的客戶來源
6、沒經驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓安排
7、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入或者有經驗的優(yōu)秀人才直接競聘管理崗位
[任職資格]
1、年齡20-40周歲，不限學歷，;
2、有良好的人際溝通能力，性格外向;
3、工作積極主動;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇;
[崗位職責]
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
[薪酬福利]
一、公司薪酬:
高額提成25%-67%(級別提成+業(yè)績提成)。
2、完善的培訓體系(職前培訓，入職帶薪培訓與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結合)
3、公平透明的晉升機會，置業(yè)顧問店經理商圈經理 運營總經理;
4、各項福利:五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢
5、憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽;
6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。