1、專科及以上學(xué)歷,三年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理的員工關(guān)系、績效、薪酬模塊均有深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
3、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;自律性強(qiáng);有親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
5、具備熟練使用相關(guān)辦公軟件的能力、良好的公文寫作能力等崗位職業(yè)技能。
6、了解公司的商務(wù)操作流程及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,具備一定的財(cái)務(wù)管理和企業(yè)運(yùn)營知識(shí)。
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