崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)數(shù)字化管理:結(jié)合區(qū)域管理要求,推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理、終端管理、培育消費者的數(shù)字化工作落地,通過員工數(shù)字化提升人員工作效率;
2、數(shù)據(jù)分析及治理:日常數(shù)據(jù)進行檢核校準,開展區(qū)域數(shù)據(jù)治理工作;據(jù)治理工作內(nèi)容、進度,區(qū)域運營根據(jù)要求進行過程監(jiān)督及反饋;
3、系統(tǒng)運維:根據(jù)片區(qū)業(yè)務(wù)流程中所涉及到的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行管理,審核數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)流程;對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限繼續(xù)開啟調(diào)整。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位;技術(shù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機等專業(yè);
2、對數(shù)據(jù)敏感和較強數(shù)據(jù)處理邏輯、敏銳的洞察力和分析判斷能力;有責(zé)任心、工作協(xié)同能力、抗壓能力。
3、可接受全國區(qū)域調(diào)動。