崗位職責(zé):
1、片區(qū)數(shù)字化工作推進(jìn):渠道數(shù)字化、消費(fèi)者數(shù)字化、餐飲數(shù)字化、市場(chǎng)監(jiān)管數(shù)字化、品鑒酒數(shù)字化、員工數(shù)字化
2、數(shù)據(jù)管理工作:按照日、周、月、季等維度進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,根據(jù)公司營(yíng)銷數(shù)字化管理辦法,對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行檢核校準(zhǔn),開(kāi)展區(qū)域數(shù)據(jù)治理工作;據(jù)治理工作內(nèi)容、進(jìn)度,區(qū)域運(yùn)營(yíng)根據(jù)要求進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及反饋
3、系統(tǒng)運(yùn)維:根據(jù)片區(qū)業(yè)務(wù)流程中所涉及到的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理,審核數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)流程;對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限繼續(xù)開(kāi)啟調(diào)整;及時(shí)反饋系統(tǒng)問(wèn)題并反饋優(yōu)化建議。
4、綜合類:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀數(shù)字化案例和競(jìng)品案例進(jìn)行總結(jié)與提報(bào);收集競(jìng)品優(yōu)秀案例、日常運(yùn)營(yíng)需求、數(shù)據(jù)分析結(jié)果,形成營(yíng)銷數(shù)字化可執(zhí)行方案,優(yōu)化執(zhí)行策略并反饋至專營(yíng)公司。根據(jù)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)期間所遇問(wèn)題進(jìn)行提煉匯總,及時(shí)將區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)需求反饋至專營(yíng)公司。關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品數(shù)字化政策,及時(shí)將競(jìng)品數(shù)字化政策及動(dòng)作反饋至專營(yíng)公司。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,計(jì)算機(jī)類,大數(shù)據(jù)工程技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先
2、營(yíng)銷知識(shí);營(yíng)銷戰(zhàn)略理解與解讀知識(shí);市場(chǎng)營(yíng)銷信息綜合分析知識(shí)
3、2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);有責(zé)任心,敏銳的洞察力和分析判斷能力;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理邏輯,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)同工作能力、抗壓能力。