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1、負(fù)責(zé)軟件層面的開發(fā)與對接。
2、負(fù)責(zé)公司ERP、PLM、MES、OA、WMS等類似系統(tǒng)的推行、維護。
3、負(fù)責(zé)管理賬號及權(quán)限的管理和優(yōu)化。
4、按各部門提出的需求開發(fā)自定義報表。
5、負(fù)責(zé)各個系統(tǒng)流程梳理持續(xù)優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)跟使用部門溝通以及新需求設(shè)計、開發(fā)，滿足業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的合理需求。
7、針對提出的問題制定解決方案。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上ERP、PLM、MES、OA、WMS系統(tǒng)（其中任意一個系統(tǒng)）的推行、維護經(jīng)驗，具有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉BOS等類似配制優(yōu)先。
4、熟悉JAVA、Pyton語言開發(fā)優(yōu)先。
5、熟練MSSQL，能獨立編寫完成存儲、函數(shù)、視圖、具備數(shù)據(jù)庫及表的優(yōu)化能力。
6、具備良好的規(guī)范意識，能編寫清晰、可維護的代碼。
7、具備運維意識和能力，能夠確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
8、熟悉或了解OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先。
福利待遇：
1、12薪+年終獎金；年度調(diào)薪； 專利獎金；優(yōu)秀員工獎金。
2、簽訂正式勞動合同，入職即繳納六險一金（公積金比例12%）。
3、年度旅游、健康體檢、季度生日會、5天全薪病假及節(jié)假日福利。
4、新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師帶教，在崗培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。
5、工作時間（彈性制）：8:30-17:30或者9:30-18:30 雙休制。