【工作職責(zé)】
1、建立并維護校區(qū)學(xué)習(xí)檔案(包括成績收集、系統(tǒng)錄入和管理合同等),落實班級學(xué)生的課時安排;
2、跟蹤記錄班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好電話回訪和面對面溝通,與學(xué)生家長保持良好的互動(學(xué)生及家長心理及家庭教育輔導(dǎo)),提高教學(xué)滿意度,減少投訴和退費;
3、做好學(xué)生續(xù)費報名及轉(zhuǎn)介紹工作;
4、學(xué)生考勤管理,及課時消耗管理;
5、處理執(zhí)行上級安排的其他校區(qū)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,師范及心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、擅于與學(xué)生交流互動,具有良好的服務(wù)意識;
3、熱愛教育行業(yè),工作認真負責(zé),有耐心,具備良好的溝通表達能力;
4、具有一定的抗壓能力,有教育類或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
【長期發(fā)展計劃】
班主任→班主任組長→班主任負責(zé)人→班課校長→班課區(qū)域經(jīng)理→營運總監(jiān)→營銷副總
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+學(xué)員服務(wù)津貼+轉(zhuǎn)介紹獎金+續(xù)班獎金,綜合月收入5k~2w
2、試用期享受正式員工薪資,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
3、員工至少每年1次,擁有升職和調(diào)薪的考核競選機會。
【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔;
2、繳納五險一金,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期;
3、每年一次大型醫(yī)院免費綜合體檢,設(shè)有集團心理健康咨詢師,時刻關(guān)注員工身心健康;
4、根據(jù)社會服務(wù)工齡,每年享受5-15天帶薪年假;
5、享受法定的每月公休天數(shù),錯峰出行旅游更開心;
6、提供免費過渡型住宿,青年公寓,拎包入住!
7、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動
8、集團設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金,員工均可享受愛心基金(重大疾病基金),解決度過人生重大時刻!
9、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包,年會抽獎禮品通通等著你!
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