崗位職責:
1.負責面試人員的面試接待,幫助求職者辦理入離職手續(xù)簽訂勞動合同;
2.維護在職員工關系,協(xié)調勞動關系,協(xié)助解決勞動糾紛;
3.及時與其他部門同事溝通,掌握行業(yè)動態(tài)。
任職資格:
1.大專以上學歷,有員工關系,工傷意外處理工作經驗者可適當放寬學歷,優(yōu)先錄取;
2.頭腦靈活做事踏實不浮躁肯學習熱愛人力資源這行業(yè);
3.具備良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力,表達清晰,有條理
4.有團隊精神有較強的心里承受能力;
5.可自帶電腦,每月享受補貼。
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