崗位職責:
1. 根據(jù)集團部門需求,積極展開中高管崗位和技術(shù)崗位招聘工作,利用及開拓各種招聘渠道,有效完成人員需求;
2. 建立人才庫,主動搜索、拓展聯(lián)系候選人,做好人才儲備,以滿足公司擴張的人才需要;
3. 積極了解各子公司招聘情況,進行資源整合;
4. 領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.人事、管理類相關(guān)專業(yè);
2.人員招聘、勞動關(guān)系有實際操作經(jīng)驗的,學歷可放寬至大專。
3.有汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有責任心,親和力強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5 性格積極主動,具備良好的溝通能力、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
6. 了解勞動法、勞動合同法等國家相關(guān)法律、法規(guī)。
職位福利:包住、績效獎金、五險、免費班車、免費停車、餐補