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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)考勤的異常處理以及考勤的月度匯總。

2、負(fù)責(zé)員工社保的增、減、轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理，社保月繳費(fèi)明細(xì)的核對(duì)以及社保年審的工作。

3、負(fù)責(zé)招聘方面的電話邀約面試，員工入離職、升調(diào)崗位的手續(xù)辦理。

4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止手續(xù)的辦理。

5、公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督角色。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

二、任職要求：

1、年齡22-25歲，專業(yè)不限制，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)先考慮想轉(zhuǎn)行做人事行政崗位的人員。

2、性格活潑，辦事沉穩(wěn)，具有崗位勝任力，溝通組織力好，形象氣質(zhì)佳。

3、熟練使用辦公軟件，有駕照，可以熟練上路最好。