銷售顧問(wèn)
一、崗位職責(zé)
1、客戶挖掘:積極與客戶溝通,挖掘客戶需求,擴(kuò)展增量客戶群,提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度;
2、客戶成交:根據(jù)公司項(xiàng)目服務(wù),結(jié)合客戶需求,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)信息和建議,完成銷售目標(biāo);
3、客戶關(guān)系維護(hù):現(xiàn)有合作客戶的客情維護(hù),提高客戶滿意度,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度,拓展客戶的增值業(yè)務(wù);
4、服務(wù)流程落地:根據(jù)公司客戶服務(wù)管理流程與要求,確保客戶信息的準(zhǔn)確傳遞和客戶服務(wù)流程的順暢運(yùn)行;
5、客情維護(hù):結(jié)合客戶異常問(wèn)題的反饋、收集匯總,并協(xié)助上級(jí)形成客戶服務(wù)預(yù)案管理說(shuō)明;
二、崗位要求:【1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】
1、連續(xù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(導(dǎo)師一對(duì)一帶);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng):正直、自律,自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng);
3、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:善于且喜歡學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和新的挑戰(zhàn);
4、信息獲取能力:洞察力強(qiáng),具備良好的信息收集與信息獲取能力;
5、 溝通與協(xié)作能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效地溝通和合作;
6、分析與決策能力:熟練運(yùn)用信息獲取工具,能夠進(jìn)行信息診斷分析,提供有價(jià)值的建議和解決方案;
三、職位福利:每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人脈倍增、多渠道晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
1、多渠道晉升機(jī)制,入職六個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升,高價(jià)值薪酬回報(bào)
(1)管理1:主任—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—事業(yè)群總經(jīng)理—合伙人
(2)管理2:主任—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人/分總(分、子公司)
(3)顧問(wèn)類:銷售顧問(wèn)—項(xiàng)目顧問(wèn)—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)……
(4)培訓(xùn)類:銷售顧問(wèn)—兼職講師—講師……
(5)跨部門(mén):其他部門(mén)或事業(yè)群輪崗晉升
2、完善且多元化的帶薪培訓(xùn):
(1)崗前培訓(xùn):5-7天崗前培訓(xùn)
(2)在崗及晉升培訓(xùn):團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷談判、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力
四、積極、正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍
(1) 公司團(tuán)隊(duì)年輕化:90%為90后 80后成員,工作氛圍輕松融洽;
(2) 每月定期舉行公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂(lè)活動(dòng),下午茶;
(3) 國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會(huì);;
五、面試地址: 深圳市寶安6區(qū)前進(jìn)一路經(jīng)發(fā)大廈17層 (龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán):總部三層規(guī)模);
六、乘車路線:
1、地鐵5號(hào)線靈芝站A1出口,步行10分鐘到經(jīng)發(fā)大廈;
2、地鐵12號(hào)線新安公園站C1/C2出口,步行2分鐘到經(jīng)發(fā)大廈 ;
3、公交車:新安公園,新安影劇院,建行,稅務(wù)局;