崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商產(chǎn)業(yè)定位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,38歲以下;
2.熟悉寫字樓、工業(yè)地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作,具備項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
3.具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
4.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握行業(yè)動態(tài)及市場變化;
5.具備廣泛的社會關(guān)系資源、市場開拓能力及談判能力;
6.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
7.具有產(chǎn)業(yè)招商思維及異地招商引資的經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1、綜合薪資:15000+,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),試用期1-3個月;
2、單雙休,法定節(jié)假日休息;
3、園區(qū)有食堂、健身房、咖啡廳、提供人才公寓;
4、季度調(diào)薪,完善的職位晉升通道;
5、五險一金、年終獎、帶薪年假、定期團建、生日會、節(jié)日福利、免費地下停車