崗位職責(zé):
1、建立客戶管理體系,確保客戶資源高效有序利用;基于客戶服務(wù)能力模型和組織能力現(xiàn)狀,挖掘人員效率提升等潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn);
2、銷售數(shù)據(jù)的管理和分析,基于數(shù)據(jù)做銷售預(yù)測和節(jié)點(diǎn)管理;
3、銷售策略管理,通過促銷,話術(shù),節(jié)點(diǎn)管理,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、銷售賦能,從運(yùn)營策略、培訓(xùn)、激勵(lì)、產(chǎn)品包裝、物料方面賦能銷售;
5、每月復(fù)盤總結(jié),指定下月策略,對接市場,產(chǎn)品等部門。
任職資格:
1、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用CRM系統(tǒng)者優(yōu)先;
2、有過應(yīng)用軟件、人工智能開發(fā)類公司產(chǎn)品銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、聰明學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、大銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理策略經(jīng)驗(yàn);