1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)及區(qū)域建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
2.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;
3.根據(jù)總部銷(xiāo)售政策,完善本校區(qū)教育體系,培養(yǎng)師資團(tuán)隊(duì),保障完成校區(qū)指標(biāo);
4.結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)調(diào)研,制定有競(jìng)爭(zhēng)行的招生方案及活動(dòng)落地。
5.市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉哈爾濱市教培渠道及市場(chǎng);
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有教培連鎖經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)多個(gè)校區(qū)者優(yōu)先。
福利待遇:
高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游+帶薪學(xué)習(xí)