職位描述
物業(yè)住宅項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)物業(yè)管理工作
職位要求：1.年齡30-45歲，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)齊全。
2.具有2年以上獨(dú)立管理住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.身體健康、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠誠(chéng)度高，較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力、成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的人際理解能力。
4.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師優(yōu)先。
5.思維清晰，文字功底好，具有良好文案處理能力。
6.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，作風(fēng)正派，廉潔奉公，嚴(yán)于自律。
職位要求：1.年齡30-45歲，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)齊全。
2.具有2年以上獨(dú)立管理住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.身體健康、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠誠(chéng)度高，較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力、成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的人際理解能力。
4.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師優(yōu)先。
5.思維清晰，文字功底好，具有良好文案處理能力。
6.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，作風(fēng)正派，廉潔奉公，嚴(yán)于自律。
工作地點(diǎn)
新嘉·賦海世家
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職位發(fā)布者
陳女士/人力專(zhuān)員
立即溝通
山東新嘉物業(yè)管理有限公司新嘉集團(tuán)（XINJIA GROUP）前身為昌邑市城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司，創(chuàng)建于1985年，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，集建筑施工、園林綠化、物業(yè)服務(wù)、酒店管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本管理、文化投資、電子商務(wù)于一體的多元化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部設(shè)置總裁辦公室、行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、工程管控部5大職能部門(mén)。同時(shí)下設(shè)10個(gè)子公司：昌邑市城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司、山東新嘉置業(yè)有限公司、山東新嘉建設(shè)工程有限公司、山東新嘉物業(yè)管理有限公司、山東新嘉園林綠化工程有限公司、昌邑新嘉國(guó)際大酒店、賦海會(huì)所、昌邑新時(shí)代商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、濰坊智聯(lián)民間資本管理股份有限公司、昌邑嘉瑞投資。集團(tuán)總注冊(cè)資金1.55億元，下屬全資控股企業(yè)、參股企業(yè)及實(shí)體單位18個(gè)，員工500多人，具有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100余人。年產(chǎn)值7億元，年納稅額3000多萬(wàn)元。新嘉集團(tuán)30年，始終立足于（濰坊）昌邑文化厚土之上，堅(jiān)持“忠誠(chéng)、和諧、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，致力于成為城市功能升級(jí)服務(wù)商，為夢(mèng)想創(chuàng)造空間。
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