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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期組織對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的員工關(guān)系管理和績(jī)效考核工作；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員架構(gòu)、生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作；

3、建立健全部門(mén)管理制度、流程，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善；

4、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)（包括生產(chǎn)安全、消防安全），提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)；

5、組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成；

6、在生產(chǎn)過(guò)程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需要；

7、按照質(zhì)量體系管理要求，控制生產(chǎn)過(guò)程，確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行；

8、對(duì)制造工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理持續(xù)改進(jìn)與提高，確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高。

任職要求：

1、良好的分析、組織能力，語(yǔ)言溝通能力及較強(qiáng)的創(chuàng)新與前瞻理念；

2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理等；

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立管理油變和干變車間。

5、有變壓器行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、廠長(zhǎng)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；