崗位職責(zé)
1、制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)組建、市場推廣及合作伙伴開發(fā);
3、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的農(nóng)業(yè)政策收集、市場信息收集、競爭對手情況收集;
4、對區(qū)域內(nèi)的重大項(xiàng)目定期收集與反饋、跟進(jìn)、落地,確保款項(xiàng)及時(shí)收回
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新性業(yè)務(wù)的探索與推動、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源進(jìn)行項(xiàng)目的順利推進(jìn)
6、拓展與客戶的合作范圍、建立客戶關(guān)系、對公司銷售拓展提出合理化建議
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有帶>5人銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、態(tài)度積極、良好的口頭及書面表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)
4、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或信息化項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有豐富的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人脈資源或TO G資源優(yōu)先
6、Base濟(jì)南,能適應(yīng)出差